Сведения об образовательной организации

Ярмарки вакансий, дни карьеры

Лекция по трудоустройству «Управление карьерой»

Лекция по трудоустройству «Управление карьерой»

Секрет успешной карьеры – это совокупность факторов:
– Делать то, что вы любите  больше всего
– Делать то, что вы делаете лучше всех в мире
– Иметь экономическую  модель вашей работы

Алгоритм успеха:
– Определите, что для Вас важно
– Изучите рынок
– Подготовьтесь к продвижению себя на рынке труда
– Выполняйте намеченное

Определите, что для вас важно – рекомендации:
– Начинайте со своих ценностей и жизненных целей
– Ищите и развивайте свой талант
– Создавайте свое видение будущего и идите к нему
– Не теряйте баланс между карьерой и жизнью
– Зафиксируйте свои мысли в личном карьерном плане
– ставьте долгосрочные цели
– определяйте промежуточные результаты
– сочетайте работу и постоянное развитие

Поиск возможностей:
– Сбор информации о рынке труда
– Исследование возможностей, требований и ограничений в выбранной вами области
– Формулировка и рассмотрение альтернатив
– Пробуйте!

Критерии выбора из имеющихся альтернатив:
– Легкость и стоимость «входа»
– Скорость «роста»
– Соответствие отрасли/компании вашим ценностям
– Личные обстоятельства

Подготовка к продвижению:
– Владейте информацией
– Подготовьте ваши рекламные материалы
– Разработайте план захвата рынка
– Тренируйтесь!

Тактика поиска работы:
– Этапы поиска
– Целевой список
– Сбор информации

Этапы поиска работы:
– Постановка целей и формирование списка компаний
– Создание резюме и мотивационного письма
– Рассылка резюме и мотивационного письма
– Обзвон целевых компаний
– Прохождение интервью и других форм отбора
– Переговоры и принятие решения

Цели поиска:
– Отрасли – в каких отраслях вы можете применить свой талант, знания и опыт
– Компании – какие конкретно компании могут дать вам именно те возможности, которые вам нужны
– Кадровые агентства – компании, которые выстраивают качественные коммуникации между всеми участниками рынка труда

Источники информации о рынке труда:
•    Пресса
– Ведомости, Коммерсант, Эксперт,  Forbes, Справочник карьериста и т.п.
•    «Работные» интернет сайты
– Headhunter.ru, Job.ru, E-xecutive.ru, FutureToday.ru, Career.ru
•    Профессиональные сайты
– Bankir.ru, Sotovik.ru, Sostav.ru
– Ваш центр карьеры
•    Ваши профессора, выпускники предыдущих лет, родственники, друзья и знакомые

Основные ошибки в процессе поиска работы:
– Несовпадение способностей и требований кандидата с существующим потребностям и предложениями рынка
– Некорректно составленное резюме и мотивационное письмо
– Недостаточный охват или ошибки при составлении целевого списка компаний
– Ошибки при прохождении интервью и ведении переговоров с работодателем

Инструменты поиска работы:
– Резюме
– Мотивационное письмо
– Интервью и отбор

Что хотят видеть работодатели?
    Универсальные навыки (soft skills)
– Структурное мышление
– Работа в команде
– Лидерские навыки
– Работа с информацией
– Устные и письменные коммуникации
    Личные качества
– Ответственность
– Мотивация на достижения
– Желание и способность учиться и развиваться
– Лояльность к компании
– Стрессоустойчивость

Хорошее резюме:
– Дает необходимую информацию
– Подчеркивает сильные стороны
– Профессионально составлено

Структура резюме:
– Ф.И.О., личные данные
– Цель
– Опыт работы, основные обязанности и результаты
– Образование, включая дополнительное
– Личные качества и навыки
– Компьютерные навыки и языки
– Ключевые достижения/внеучебная активность
– Дополнительная информация

Основные ошибки при составлении резюме:
1.    Плохая структура и оформление резюме
2.    Слишком общая формулировка цели или ее отсутствие
3.    Описание только мест работы, без указания обязанностей и достигнутых результатов
4.    Изложение резюме или отдельных его частей в повествовательной форме
5.    Слишком большой объем резюме, излишняя подробность информации
6.    Короткое резюме, не дающее никакого представления о человеке
7.    Отсутствие актуальной контактной информации
8.    Ошибки и опечатки

Требования к оформлению резюме:
– Удобно читается, четко структурировано
– Умещается на одну страницу
– Названо по Вашей фамилии, с указанием языка, на котором оно составлено

Мотивационное письмо:
– Является «приложением» к резюме
– Хорошее мотивационное письмо позволяет вам выделиться среди других кандидатов
– Его цель – показать работодателю вашу мотивацию к работе и более полно раскрыть вашу личность
– Покажите как ваш опыт, знания и мотивация могут быть полезны для решения конкретных задач именно в этой компании
– Мотивационное письмо пишется на отдельном листе бумаги, его объем обычно составляет около 3 абзацев.

Возврат к списку