Сведения об образовательной организации

Успешный поиск работы

С чего начать поиск работы? Где найти работу? Что следует учитывать при поиске работы? Всё это важные моменты эффективного поиска рабочего места, которые надо знать и учитывать.

 

ГДЕ НАЙТИ РАБОТУ?

  • Ищем в газетах.

Источник универсальный, несмотря на прелести цивилизации. Например, «Работа для вас». Плюсы: процент пустых и мошеннических объявлений кратно ниже, чем в интернете. Шансов найти работу немало. Нередко в газеты дают объявления те работодатели, у которых в силу причин просто отсутствуют собственные сайты. Конечно, рассчитывать на солидный улов не приходится (любая уважающая себя компания имеет свой интернет-ресурс), но для поиска работы «рангом пониже» — возможностей хватает.

  • Самостоятельный поиск объявлений с текстом «Требуются…» в своем микрорайоне.

Прогуливаясь по своему району, можно совершенно случайно и иногда весьма удачно наткнуться на новую работу.

  •  Обзваниваем друзей и родственников.

Даже если они сразу не предложат вам ничего интересного, то будут иметь вас в виду, если появится интересная вакансия.

  • Ищем в интернете.

Желательно, на сайтах с хорошей репутацией. Размещайте резюме и ищите интересные свободные вакансии.

  • Самореклама.

Если у вас есть персональный сайт – сделайте его своей визиткой и не забывайте давать на него ссылку. Работодатель сразу поймет, насколько вы перспективный автор. Нет возможностей для создания своего сайта? Можно воспользоваться автоматическим шаблоном на бесплатном сайте «narod.ru». Разместите на нем свое портфолио, фотографии, максимально информативную информацию о себе – не альбом «как мы отрывались прошлым летом», а информацию, которая вас не скомпрометирует.

  • Регистрируемся на профессиональных форумах и соцсетях.

Продвигайте себя в сети с нужной стороны. Возможно, работодатель сам вас найдет.

  • Встаем на биржу труда.

Не самый худший вариант. Минусы – недостаток времени на визиты в учреждение и недостаточно широкая база работодателей.

  • Обращаемся в кадровое агентство.

Не в первое попавшееся, а в то, репутация которого не имеет черных пятен (проведите тщательный анализ, почитайте отзывы). Солидные агентства промахов не допускают. За услуги вы, конечно, заплатите, но зато в очереди стоять не придется, резюме не потеряют, работу предоставят именно ту, что вы ищете, и довольно быстро.

 

ЧТО НУЖНО УЧИТЫВАТЬ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ

Если вы решили найти новую работу, но продолжаете трудиться на прежнем месте, это плюс — рекруты и работодатели отдают предпочтение таким соискателям. Хуже, если вы давно уволились и не можете подыскать работу.

Долгий поиск работы считается нормальной ситуацией только для топ-менеджеров. Многоуровневый процесс собеседований на руководящие должности, часто занимает от трех месяцев и до полугода. А кандидаты на линейные должности, которые знают свою цену, как правило, находят работу в период от трех недель до трех месяцев. Если же вы ищите работу (не на управленческие позиции) и не можете ее найти в течение 5-6 месяцев, то однозначно вам надо будет на собеседовании ответить на вопрос «Почему?».

Если поиск работы затянулся, а на дворе лето – это ваш шанс. Начальники в преддверии отпуска хотят быстрее закрыть горящие вакансии. Соискателей мало: многие прежде хотят отдохнуть (летом сложно искать работу), а уже осенью начать поиск работы. Получается маленькая конкуренция, при минимальных требованиях работодателей. Так что кампанию по поиску работы хорошо начинать в мае.

 

ОШИБКИ ПРИ ПОИСКЕ

Если вы ищите, но долго не можете найти, стоит задуматься – «Что я делаю не так?»

Может все дело в резюме? Составьте хорошее резюме, опишите в нем все свои профессиональные качества и приложите к нему (если есть) сопроводительное письмо. Рассылайте резюме регулярно, при этом не забывайте адреса, на которые уже отсылали. Бессистемная рассылка может навредить.

Провал на собеседованиях — основная причина долгого поиска работы. А причиной провала может быть все, что угодно, начиная от непродуманной самопрезентации и неподобающего внешнего вида (об имидже надо задуматься на самых ранних этапах построения карьеры), заканчивая неправильными ответами на вопросы и излишней самоуверенностью.

Неактивно ищите – это основная причина, по которой вы долго не можете найти работу.